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西南財經(jīng)大學2019年管理人員招聘公告

發(fā)布:2019-02-27 20:44:04  關(guān)注:34065次

西南財經(jīng)大學是教育部直屬的國家“211工程”和“985工程”優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺建設(shè)的全國重點大學,也是國家“雙一流”建設(shè)高校。學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,堅持立德樹人根本任務(wù),肩負人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的重要使命。學校扎根中國大地辦大學,堅持走以質(zhì)量提升為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路,努力建設(shè)國際知名財經(jīng)特色鮮明高水平研究型大學。

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)學校研究決定,2019年面向社會公開招聘管理人員,具體招聘事宜如下:

一、招聘崗位

序號崗位類別招聘人數(shù)需求專業(yè)
1黨務(wù)管理崗16經(jīng)濟學類、管理學類、哲學類、法學類、教育學類、文學類、歷史學類、理學類、藝術(shù)學類專業(yè)
2行政管理崗19
3服務(wù)保障管理崗9
4專業(yè)技術(shù)管理崗10計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)專業(yè)
3會計、財務(wù)管理、審計專業(yè)
4圖書館學、情報學、檔案學專業(yè)
2心理學專業(yè)
2土木工程、建筑學專業(yè)
1園藝學、林學、植物保護專業(yè)
1食品科學與工程專業(yè)
1新聞傳播學專業(yè)(編輯出版方向)

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策。

3.德才兼?zhèn)洌窦o守法,誠實守信,身心健康。

4.綜合素質(zhì)高,工作積極主動,具有高度的責任心和良好的團隊合作精神,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.文字功底扎實,寫作能力強,能夠熟練運用各類辦公軟件。

6.具有碩士及以上學歷學位。截至2019年9月1日,國內(nèi)畢業(yè)的需獲得碩士研究生學歷學位證書,國(境)外碩士畢業(yè)的需提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證書。時間以學歷學位證書為準。

7.碩士研究生年齡不超過30歲(1989年1月1日后出生),博士研究生年齡不超過33歲(1986年1月1日后出生)。

8.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及學校有關(guān)規(guī)定,凡與我校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系者,不得參加應(yīng)聘。

(二)其他條件

應(yīng)聘黨務(wù)管理崗的人員還需滿足以下條件:中共黨員,本科或研究生期間擔任過學生干部。

(三)有下列情形之一的不接受報名應(yīng)聘

1.曾受過或正在接受黨紀、政紀處分,或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在接受高等教育時受過開除學籍、留校察看等學校處分的人員。

3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

三、招聘流程

網(wǎng)上報名——資格審查——筆試面試——預(yù)錄取——心理健康測試與體檢——培訓與輪崗實習——正式錄取

1.網(wǎng)上報名:登陸西南財大公開招聘門戶(/),從“應(yīng)聘者入口”進入報名系統(tǒng),注冊、填報報名信息并上傳相關(guān)證明材料。

報名時,報名人員要仔細閱讀承諾書,提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確。

2.報名時間:2019年2月25日-3月10日

3.報名人員請于2019年3月16日至3月17日期間登陸報名系統(tǒng)查閱資格審查結(jié)果,通過資格審查的報名人員于2019年3月18日8:00至3月19日20:00期間登錄報名系統(tǒng)下載打印準考證。

4.筆試、面試時間及錄取名單將由學校統(tǒng)一公布,應(yīng)聘人員可登陸報名系統(tǒng)查閱考試信息及考試結(jié)果。

5.根據(jù)應(yīng)聘人員申報材料、筆試成績、綜合素養(yǎng)等擇優(yōu)確定面試人選。

6.根據(jù)筆試成績、面試成績和崗位需求等情況,按照人崗相適原則擇優(yōu)確定預(yù)錄取人員。

7.預(yù)錄取人員待心理健康測試和體檢均合格后,學校進行集體培訓,安排預(yù)錄取人員到相關(guān)部門進行輪崗實習,實習時間為3個月。

8.實習期結(jié)束后考核合格者,正式錄用,簽訂合同。

四、用工方式及待遇

按國家人事制度改革精神和我校有關(guān)規(guī)定,對本次招聘正式錄用人員一律實行合同制,與學校簽訂勞動合同,按照人事代理方式進行管理,不納入我校事業(yè)編制。工資待遇按照學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律要求

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。應(yīng)聘者應(yīng)按要求如實提供材料,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格;對已聘人員,解除聘用合同,由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

六、其他要求

應(yīng)聘者應(yīng)按照規(guī)定流程和時限完成各環(huán)節(jié),所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系到本人。因個人聯(lián)系方式有誤而造成的結(jié)果,由應(yīng)聘者承擔全部責任。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-87092192,87092055(周一至周五上午9:00-12:00;下午14:00-17:00),來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

技術(shù)支持電話:028-87092701(周一至周五9:00-17:00)

聯(lián)系郵箱:

西南財經(jīng)大學組織人事部

2019年2月24日

來源:

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