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報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業，具有較好的職業素養；

4.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.符合事業單位人事管理回避規定；

7.具體國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關事業單位招錄（聘）公告規定或雙方簽訂的事業單位聘用合同約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層教育（醫療衛生）機構就業但未滿最低服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，參加我市機關事業單位招錄（聘）、已進入擬錄（聘）用公示環節的人員，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2023年12月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1978年1月1日及以后出生，以此類推。特別優秀者，可適當放寬年齡要求。

（三）畢業（學位）證書及專業。

報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時提交學歷（學位）證書，其中應屆畢業生可在2023年12月31日前提交；在國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證，其中應屆畢業生可在2023年12月31日前提交。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（以下簡稱《專業參考目錄》）進行專業資格審核。考生所學專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致，經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業要求。

（四）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如45周歲以下，均含45周歲；職員10級以上或以下，均含職員10級，以此類推。

本公告所涉及的時間節點，除明確規定外，均以本公告發布之日計算。

報名及資格審查

本次考核招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。招聘方對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網上資格初審，并在面試前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環節資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考核。

（一）報名。

應聘人員登陸學校在線招聘系統http://zp.cqjtu.edu.cn并注冊報名賬號，應聘人員每人只能填報一個崗位，報名與考試考核時使用的身份證必須一致。應聘人員應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實在線填寫《重慶交通大學公開招聘工作人員報名登記表》，填報內容如有虛假、隱瞞，取消報考資格。應聘人員的教育經歷和非教育經歷，必須按要求如實填報，時間應連續（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），經歷應完整。

報名截止時間：即日起至2023年12月31日止。

（二）資格初審。

二級用人單位根據報考人員在網絡上填報的信息，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，人事處復審通過后，二級用人單位再通過郵件或電話等方式通知安排面試等相關考核。

（三）資格復審。

資格復審在面試前開展，針對擬進入專業面試環節人員開展。資格復審所需材料詳見附件2。

招聘方將通過電話、短信或郵件的形式通知進入專業面試環節人員，資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經確認自動放棄考核者，取消考核資格。

應聘人員屬機關事業單位在編工作人員的，須在資格復審時向我單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件3）。未按規定提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實報考人員不符合報考資格條件的，取消進入后續環節或聘用資格。

考核

本次考核招聘包括心理測試、專業面試、綜合面試。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

教學科研崗采取專業面試和綜合面試相結合的方式進行考核，專職輔導員崗采取綜合面試的方式進行考核。

（一）專業面試。

專業面試包含教育教學、科研學術兩個部分，分值分別為100分，共200分。專業面試采取試講的方式進行，內容為指定的相關專業課程內容，由二級單位提前通知應聘者；測試時間不低于20分鐘。

（二）綜合面試。

綜合面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等，分值100分，測試時間不低于10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績和教育教學成績、科研學術成績有任意一項未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（三）心理測試。

資格審查通過者應按要求參加由學校組織的心理測試，主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據。

（四）考核總成績計算。

教學科研崗：考核總成績=教育教學成績×30%+科研學術成績×30%+綜合面試成績×40%

專職輔導員崗：考核總成績=綜合面試成績×100%

考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。