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職責描述： 該崗位專注于集團級項目的管理，向集團變革項目總監(jiān)直接匯報。當前涉及集團戰(zhàn)略規(guī)劃項目、即將啟動ESG信披項目，未來可能啟動流程優(yōu)化等項目。項目運作過程中，通常邀請頭部管理咨詢機構(gòu)主導(dǎo)設(shè)計方案，并以項目制進行運作和管理。 1）項目規(guī)劃：形成項目計劃，明確項目目標、時間表、參與人員和預(yù)算。 2）溝通協(xié)調(diào)：作為項目團隊與利益相關(guān)者溝通橋梁，及時匯報項目進展。 3）資源配置：基于人財物資源，結(jié)合過程績效評估，高效調(diào)整資源配置。 4）合同管理：評估項目合同與協(xié)議，監(jiān)督合同條款履行，處理合同變更。 5）質(zhì)量管理：實施質(zhì)量控制和質(zhì)量保證的相關(guān)措施，定期檢查項目成果。 6）進度管理：監(jiān)控項目執(zhí)行進度，預(yù)警延期風險，保障設(shè)定時間內(nèi)交付。 7）風險管理：制定風險應(yīng)對策略，識別和管理項目風險，快速解決問題。 8）成本管理：管控項目成本超支風險，并就成本管控提出合理措施建議。 9）培訓宣貫：組織培訓宣貫，參與傳導(dǎo)共識，保障項目按預(yù)期效果交付。 10）持續(xù)改進：復(fù)盤形成項目評估和反饋，推動持續(xù)改進，確保項目合規(guī)。 任職要求： 1）本科及以上學歷：研究生/商科專業(yè)背景/海外留學經(jīng)驗（2025年QS100以內(nèi)）優(yōu)先。 2）三年及以上工作經(jīng)驗：在管理咨詢公司，任項目經(jīng)理或以上職位，至少一年及以上，具備相關(guān)管理認證者優(yōu)秀。 3）領(lǐng)導(dǎo)勝任力（Leadership Competencies）：具備較強的商業(yè)洞察力、戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、組織力和項目管理技能。 4）專業(yè)勝任力（Professional Competencies）：有強大的分析、溝通和問題解決能力，具備批判性思維，能快速適應(yīng)變化。 5）基礎(chǔ)勝任力（Basic Competencies）：熟悉項目管理理論和方法，熟練使用各類項目管理工具，誠實敬業(yè)。