應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1、結合公司總體發展戰略，協助總部制定人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
2、優化所轄區域各層級組織結構與職位設置，協助總部推動組織變革；
3、協助總部建立和完善人力資源管理體系，協助制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；為門診運營管理提供制度支持與保障；
4、區域招聘達成；根據公司年度定編、定崗計劃，制定公司的年度、季度、月度招聘計劃，人才畫像的確定與把控人才引入標準；
5、結合區域發展階段需要，建立新員工入職培訓、專業類培訓（醫療、運營、營銷、財務）、專項提升培訓；
6、績效管理推進，協助門診進行人員的績效激勵機制的建立；績效面談的推動；
7、薪酬福利管理；深入結合人力資源管理的“留”對人，“留”好人；
8、員工關系管理；負責區域整體員工用工風險把控與法律問題處理；通過員工系統的“員工關懷”，提升員工內部滿意度；
9、人事管理系統全面啟用，提高公司辦公與審批效率，降低管理成本、溝通成本、時間成本；
任職要求：
1、5-10年以上人力資源相關工作經驗，有醫療企業經驗優先～
2、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等管理類相關專業
3、出色的組織和協調能力，良好的溝通能力和領導力
4、極強的溝通能力、具備人力資源的知識、換位思考的能力
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在阿拉善人才網上看到的。
工作地點
地址：呼和浩特新城區呼和浩特站
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
