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北方區(qū)同步招聘：遼寧、吉林、內(nèi)蒙、陜西、山西、甘肅、新疆
崗位職責(zé)
① 按照豬事業(yè)人力資源整體部署，對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的非事務(wù)性人力資源基礎(chǔ)工作進(jìn)行梳理和完善；
② 在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)開(kāi)展全崗位覆蓋的崗位資質(zhì)認(rèn)證及骨干人才資質(zhì)評(píng)估工作；
③ 協(xié)助所負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)主管選拔、評(píng)估、搭建科學(xué)合理的骨干梯隊(duì)，并制定可追蹤落實(shí)、精準(zhǔn)到
人的骨干人才發(fā)展計(jì)劃；
④ 對(duì)所轄項(xiàng)目績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、分析，并協(xié)助相關(guān)主管開(kāi)展績(jī)效面談和績(jī)效結(jié)果應(yīng)用工作；
⑤ 在所轄農(nóng)場(chǎng)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理工作，協(xié)助單元舍主管、班組長(zhǎng)開(kāi)展全崗位覆蓋、精準(zhǔn)到人的人
效評(píng)估及改進(jìn)計(jì)劃；
⑥ 按照地區(qū)的整體部署，在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)推進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)工作的落實(shí)并對(duì)過(guò)程進(jìn)行管控和反饋；
⑦ 按照養(yǎng)殖事業(yè)人力資源整體部署，在所轄項(xiàng)目開(kāi)展文化建設(shè)工作，維護(hù)、調(diào)節(jié)和優(yōu)化工作氛圍；
⑧ 在所負(fù)責(zé)項(xiàng)目中，發(fā)掘現(xiàn)有問(wèn)題，預(yù)見(jiàn)潛在問(wèn)題，為項(xiàng)目主管在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所面臨的問(wèn)題提供
咨詢(xún)建議及解決方案；
⑨ 在地區(qū)豬事業(yè)人力資源專(zhuān)項(xiàng)工作小組中負(fù)責(zé)或參與 1-2 個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作進(jìn)行深耕；
⑩ 負(fù)責(zé)北方區(qū)豬事業(yè)人力總監(jiān)和所屬農(nóng)場(chǎng)主管安排的其他本職崗位相關(guān)工作。
任職要求
1、熱愛(ài)豬養(yǎng)殖事業(yè)，能夠接受封閉工作環(huán)境并長(zhǎng)期駐場(chǎng)開(kāi)展 BP 工作；
2、年齡 35周歲以?xún)?nèi)、能夠認(rèn)可并接受每月在農(nóng)場(chǎng)連續(xù)工作不少于 20 天；
3、具備良好的溝通表達(dá)能力、執(zhí)行落實(shí)能力和較強(qiáng)抗壓能力；
4、能夠熟練使用 Word、Excel、PPT 等常用辦公軟件；
5、個(gè)人家庭環(huán)境符合農(nóng)場(chǎng)生物安全預(yù)防管理的相關(guān)要求。
外部招聘人員要求：
1、校、社招人員要求本科及以上學(xué)歷；軍招人員要求為一期士官及以上軍銜級(jí)別；
2、專(zhuān)業(yè)不限；（同等情況下優(yōu)先考慮人力資源管理專(zhuān)業(yè)、畜牧獸醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或同行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷人員）
3、優(yōu)先選拔黨員、預(yù)備黨員和學(xué)生干部；
3、符合駐場(chǎng)人力崗位總體要求中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

福利待遇：連續(xù)駐場(chǎng)20天，月度集中休假8天，入職繳納六險(xiǎn)一金，免費(fèi)食