職位描述
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工作職責: 1、體系制定: 結(jié)合運營戰(zhàn)略,制定質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系及相關制度等工作; 2、品質(zhì)項目督導: 負責公司督辦品質(zhì)項目技術支持及督導方案的檢查、閉環(huán); 3、質(zhì)量復盤: 對關鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)進行度量分析,針對問題組建團隊,開展質(zhì)量復盤,推動問題的閉環(huán)改進及預防; 4、質(zhì)量控制: 組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,監(jiān)督和指導生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、督促; 5、原材料不合格問題的識別及判定: 快速且準確識別并判定原材料異常問題,杜絕不合格原材料的流入,從而降低產(chǎn)品不合格率。 學歷要求:本科及以上學歷 工作經(jīng)驗:行業(yè)質(zhì)量相關管理工作5年及以上 專業(yè)知識: 1、掌握公司三大體系(ISO9001\14001\45001)、兩大標準(GB/T19001、GB/T3324)的要求、法規(guī)要求和客戶要求; 2、對管理和產(chǎn)品方面的質(zhì)量問題,能夠從宏觀到微觀進行分析,制定出適合的糾正預防措施; 3、結(jié)合公司業(yè)務情況,靈活運用MSA、SPC、FMEA等各種統(tǒng)計分析工具,輸出完整清晰的分析報告,指導品質(zhì)問題的解決; 4、有宏觀策劃質(zhì)量保證和質(zhì)量控制體系的能力,包括體系架構、職能分配和二層程序文件,能夠獨立、有效的策劃管理評審活動或供應商質(zhì)量保障體系; 5、對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術、工藝結(jié)構等有非常深入的了解,能夠識別產(chǎn)品關鍵質(zhì)量控制點,給出有效的改善意見。 素質(zhì)要求: 1、有強烈的學者心理,對于新技術、新領域保持高度的熱情,提倡在發(fā)展中不斷學習,在學習中不斷促進發(fā)展; 2、有效地收集信息,并做出有邏輯的分析和判斷;貼切地表達出(無論是口頭還是書面)自己的思維過程和結(jié)果; 3、具有卓越的邏輯思維能力及心理分析能力,對于事物的本質(zhì)能夠把握的非常準確; 4、在接到任務后,自我提高工作完成質(zhì)量的標準,積極為超越標準制定相應的策略和方案; 5、在各相關方之間建立利益協(xié)調(diào)機制,合理平衡各方的利益; 6、強烈的企業(yè)主人翁意識,充分認識到自己工作的重要性,對工作充滿熱情。
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

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家居·室內(nèi)設計·裝潢
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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泗陽縣金三角C棟2樓