職位描述
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職責描述:
1.戰(zhàn)略客戶開發(fā)
1.1根據公司業(yè)務發(fā)展需要以及戰(zhàn)略市場要求,制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)策略、計劃并按計劃實施客戶開發(fā),負責實施戰(zhàn)略客戶從0-1的開發(fā)轉化;
1.2整合公司戰(zhàn)略客戶資源,爭取戰(zhàn)略客戶的合作項目并跟蹤項目,完成公司戰(zhàn)略客戶開發(fā)目標。
2.渠道開發(fā)和管理
2.1根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃和公司渠道業(yè)務目標,制定國內外渠道業(yè)務開發(fā)策略以及年度/季度/月度開發(fā)方案并分解、推進實施;
2.2 規(guī)劃和拓展市場渠道,幫助業(yè)務單元梳理現存空白市場、現有落后市場、代理商開發(fā)及品牌推廣策略等確定區(qū)域代理商開發(fā)計劃;
2.3 建立并完善代理商管理制度,主導代理商的治理工作,包括但不限于明晰代理商權責范圍、對代理商的合規(guī)經營做出預審判斷、對代理商經營情況進行監(jiān)督并提出建議等。
3. 市場洞察
3.1 關注行業(yè)政策、競品動態(tài)、客戶需求等情況,分析市場發(fā)展趨勢, 及時調整業(yè)務策略;
3.2 對戰(zhàn)略市場洞察和前瞻性行業(yè)研究,包括市場容量的預測,業(yè)務模式的探索的研究等。
任職要求:
1.35-45歲,本科及以上學歷,機械、市場等相關專業(yè),英語流利為佳;
2.10年以上工作經驗,至少5年以上工業(yè)品或設備類大客戶開發(fā)經驗,具備渠道開發(fā)管理經驗,過往工作中需要頻繁對市場和行業(yè)進行分析預測;
3.思維清晰、活躍,具備優(yōu)秀的市場開拓及談判能力、溝通影響力和自我激勵能力;
有行業(yè)相關客戶資源與合作伙伴資源者優(yōu)先考慮;
4.能力素質:組織協(xié)調、分析判斷、服務意識、溝通能力、全局觀念、嚴謹細致。
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)杭州-錢塘區(qū)泰瑞機器股份有限公司


職位發(fā)布者
尹露HR
泰瑞機器股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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國內上市公司
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浙江省杭州市杭州經濟技術開發(fā)區(qū)下沙街道文澤北路