職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)四新技術(shù)研究、導(dǎo)入、落地,深度參與制定研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃,把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,監(jiān)管新品研發(fā)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理、新品開發(fā)的工作統(tǒng)籌、技術(shù)輸出、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)輸出與管理體系搭建;
3、能夠獨(dú)立承接新產(chǎn)品的研究并開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,創(chuàng)新預(yù)研開發(fā)或解決原有產(chǎn)品與新開產(chǎn)品老大難工藝問題;
4、能主導(dǎo)家具新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及測(cè)試工作,控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;具備開發(fā)及分析能力。
5、新技術(shù)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌跟進(jìn)、技術(shù)可行性研究等工作的管理及審核;
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作資歷:有10年以上汽車、家電、電器行業(yè)/企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、核心技能:掌握并能運(yùn)用家電相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)作原理、零配件及優(yōu)劣勢(shì)和相關(guān)行業(yè)的資訊;
4、項(xiàng)目經(jīng)歷:有成功重大研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立運(yùn)作研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),多次新產(chǎn)品0-1研發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)。
1、負(fù)責(zé)四新技術(shù)研究、導(dǎo)入、落地,深度參與制定研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃,把控產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,監(jiān)管新品研發(fā)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理、新品開發(fā)的工作統(tǒng)籌、技術(shù)輸出、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)輸出與管理體系搭建;
3、能夠獨(dú)立承接新產(chǎn)品的研究并開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,創(chuàng)新預(yù)研開發(fā)或解決原有產(chǎn)品與新開產(chǎn)品老大難工藝問題;
4、能主導(dǎo)家具新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證及測(cè)試工作,控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;具備開發(fā)及分析能力。
5、新技術(shù)項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌跟進(jìn)、技術(shù)可行性研究等工作的管理及審核;
任職要求:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作資歷:有10年以上汽車、家電、電器行業(yè)/企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、核心技能:掌握并能運(yùn)用家電相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)作原理、零配件及優(yōu)劣勢(shì)和相關(guān)行業(yè)的資訊;
4、項(xiàng)目經(jīng)歷:有成功重大研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立運(yùn)作研發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),多次新產(chǎn)品0-1研發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)顧家大廈顧家大廈


職位發(fā)布者
HR
顧家家居

-
家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
泗陽縣金三角C棟2樓