為進一步夯實基層基礎，穩步推進“旗縣級工會加強年”專項工作，充實額濟納旗工會工作力量，受額濟納旗總工會（以下統稱招聘方）委托，我公司（內蒙古旭海勞務派遣有限公司）（以下統稱代理招聘方）全權代理面向社會公開招聘額濟納旗總工會社會化工會工作者和專職集體協商指導員招聘工作，具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準；堅持考試、考核相結合；堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位、人數及崗位要求

詳見：附件《額濟納旗總工會2023年度社會化工會工作者和專職集體協商指導員招聘崗位需求表》

三、應聘條件

01

應聘人因具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍且為額濟納旗戶籍人員；

2.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨的路線方針，政治立場堅定，學習政治、經濟、歷史、文化、科技、法律和工會業務知識，具有較高理論政策水平和文化素質；

3.遵紀守法、品行端正，忠于職守、作風嚴謹，辦事公道、廉潔自律，顧全大局、維護團結，具有良好的職業道德和較強的事業心、責任感；

4.熱愛工會工作和群眾工作，熱心為職工群眾服務，具有較強的組織協調能力、協商談判能力和研究解決問題能力；

5.具有全日制專科及以上學歷，年齡在40周歲以下(出生日期在1983年6月1日以后出生)；

6.具有一定的文字處理及語言表達能力和計算機操作能力，熟悉現代化辦公軟件操作；

7.身心健康，具備有正常履職的身體條件和心理條件；

以上條件中，應聘人資格條件取得時間限定在此次報名開始日前。

02

應聘人員有下列情形之一的

不得應聘

1.現役軍人；

2.在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2023年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生）；

3.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清者；

4.曾被開除黨、團籍以及被黨紀、政紀處分影響期內的;

5.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律、法規及有關政策規定的其他不得報考的情形。

四、報名考試相關事宜

（一）發布公告

2023年6月19日通過“額濟納旗總工會”微信公眾平臺、“內蒙古旭海勞務派遣有限公司”微信公眾號、“阿拉善盟就業服務”公眾號、“阿拉善招聘網”等媒體向社會發布招聘公告。招聘期間有關成績公布，有關事項等信息發布將均在以上微信公眾號發布，請應聘者及時關注。

（二）報名

1.報名時間：2023年6月19日至2023年6月23日

2.報名方式：網上報名

注：將報名信息整理成文件夾發送到指定郵箱，文件夾名稱為姓名+報考崗位（沒有備注名稱不予通過）。本次公開招聘不收取報名費。

3.報名郵箱：895972735@qq.com

4.報名時需提供以下材料：

（1）二代身份證、戶口簿、畢業證、帶二維碼有效期內的學歷和學籍在線驗證報告等證件掃描件提交各1份；

（2）報名時，按照《額濟納旗總工會2023年度社會化工會工作者和專職集體協商指導員招聘崗位需求表》，填寫《報名表》（網上報名），一人只能報考一個崗位，將本人近期正面免冠1寸藍底彩照掃描于報名表指定位置。報名時所用二代身份證等證件要與參加筆試時所用證件一致；

（3）在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫起止年月、就讀學校和專業必須嚴格按照畢業證書的專業名稱填寫）。須完整填寫工作經歷（填寫起止年月和工作單位）。學習、工作經歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過；

（4）有職稱和執業資格要求的崗位需提供專業技術資格證書、職（執）業資格證書的原件掃描件；

（5）能體現業務成果、業務水平及工作經歷的相關材料（材料上需有原單位公章）、各類獲獎或榮譽證書原件掃描件件；

（6）招聘崗位所要求的其他材料。

注：報名時所有提供的資料均為掃描件，如需要提供紙質版資料另行通知。

（三）資格審核

根據招聘要求對應聘人員的學歷、職稱、專業經歷等方面進行資格審查，審核通過的人員將以公告、短信等方式通知進入筆試人員名單。報名階段相關材料提供不全的，須在資格審查前及時補齊。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

考核為“筆試+面試”方式，應聘人員根據筆試成績從高分到低分，按招聘人數1:3的比例確定入圍面試人選。入圍面試的人員確認不參加面試的，將在該崗位人員筆試成績中從高分到低分予以遞補。未按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，取消考核資格。筆試和面試階段報考人員必須攜帶有效期內的第二代身份證、準考證，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試：采取閉卷考試方式，主要考察應聘人員“常識、企業管理、法律（企業）、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等內容，題型為單選、多選和判斷，滿分100分。

2.面試：采取半結構化面試方式，主要測評應聘人員專業知識、業務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、臨場應變能力等。滿分100分。

3.相關要求：

（1）本次公開招聘工作人員的筆試、面試考務工作由內蒙古旭海勞務派遣有限公司組建考務工作組統籌安排。

（2）考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績計算公式為：

考試總成績＝筆試總成績×60%＋面試總成績×40%

（3）同一崗位最后一名考試總成績出現并列的，以筆試成績由高到低排序錄取聘用，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（五）體檢

1.對擬招聘人員公示期滿，全員進行體檢。

2.體檢在內蒙古旭海勞務派遣有限公司指定的醫療機構進行,由公司組建的考務工作小組辦公室具體組織實施。體檢在擬招聘人員公布后3天內完成。

3.應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

4.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

5.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》的相關規定執行。體檢統一進行，具體時間、地點另行通知，費用自理。報考者無正當理由不按時體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，對空缺崗位按程序進行遞補。

（六）考察

1.考察工作由招聘工作領導小組辦公室具體組織實施。考察內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品行、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，形成具體的考察結論。

2.應聘人員考察不合格的，經招聘工作領導小組辦公室研究確定，可取消其聘用資格。

3.體檢、考察等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

（七）公示

1.擬聘用人員由代理招聘方進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在應聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

4.應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（八）聘用

公示結束后，對公示無異議的擬聘人員，報阿拉善盟工會備案后，按相關規定辦理錄用手續。無正當理由逾期不辦理入職手續的，取消錄用資格。

（九）試用期

此次公開招聘實行試用期制度，試用期為1個月；試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用。試用期包括在聘用合同期間內。

五、其他事項

（一）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、資格取得時間等認定統一截止至招聘公告發布之日；

（二）應聘人員提供的材料應當真實、準確、有效。應聘人員和相關工作人員應自覺遵守相關紀律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正；

（三）本次招聘工作，全流程由盟工會、旗紀委監委派駐旗總工會紀檢監察組進行指導監督。在筆試、面試及考核等重要環節，招聘方將邀請主管或上級部門相關人員前來開展具體的指導與監督工作；

（四）本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公開招聘的考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙；

（五）本次招聘工作由內蒙古旭海勞務派遣有限公司組織實施；

（六）本方案由內蒙古旭海勞務派遣有限公司負責解釋。

六、監督和咨詢電話

（一）額濟納旗監委監委派駐旗教育體育局紀檢監察組：13634735203

（二）咨詢電話：13948039297、13948065800

（三）咨詢及舉報時間：上午9:00-12:00；下午15:00-18:00

附件1：崗位表

附件2：報名表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.ejnqswgk.gov.cn/sites/main/swgk_detail.jsp?id=20230619184401765862650

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