為加強全盟教育人才隊伍建設,根據引進人才政策規定和用人單位實際需求,現決定開展阿拉善盟2024年度走進在蘭高校校園引才招聘(教育類),具體事宜公告如下。
一、招聘計劃
此次計劃招聘學科教師29名。其中,內蒙古師范大學附屬阿拉善中學(阿拉善盟第一中學)13名、阿拉善左旗16名。
具體崗位、人數及條件以發布的《“智匯駝鄉·善聚英才”阿拉善盟2024年度走進在蘭高校校園引才招聘(教育類)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1.國內院校、世界排名前 200 位的國外知名高校(以畢業當年的 QS 世界大學排名為準)畢業的博士研究生;中央和國家級科研院所、世界排名前200位的國外知名高校(以畢業當年的QS世界大學排名為準)畢業的碩士研究生(本科階段須通過普通高考錄取到重點高校或重點學科,并取得相應畢業證、學位證);
2.國家重點高校和重點學科畢業的應往屆本科及以上畢業生(須通過普通高考錄取到重點高?;蛑攸c學科,并取得相應畢業證、學位證);
3.教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)的應往屆本科及以上畢業生;
4.西北師范大學應往屆畢業生;
5.除上述高校外,其他高校畢業生須具有碩士研究生及以上學歷(本科階段須通過普通高考錄取并取得相應畢業證、學位證)。
6.除上述高校外,僅阿左旗所屬部分學校招聘范圍可適度放寬,具體詳見崗位表。
(二)基本條件
五、體檢、考察
進入體檢和考察范圍人員名單在網站予以公布。
(一)體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行,由各用人單位及主管部門組織。應聘人員須在規定時間到指定的體檢醫療機構進行體檢,其他醫療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。應聘人員未在規定時間內參加體檢,體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消聘用資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規定處理。
(二)考察。體檢合格者列為考察對象??疾旃ぷ黜氃隗w檢結束后的10個工作日內完成,由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組。考察內容主要包括被考察人員的政治素質、道德品行、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準,重點了解被考察人員的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決不予聘用??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢(依據從業禁止制度)、查詢全國教師資格管理信息系統(限制庫)等方式進行,根據需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。
被考察人員達不到應當具備的條件或者不符合應聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格。
六、確定擬聘用人選
面試、體檢、考察等合格后,各用人單位依據應聘人員面試、答辯成績,結合應聘人員綜合素質和考察情況等,研究擬聘用人選。
七、公示
擬聘用人選在阿拉善盟教育體育局網站進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期間,對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
八、報批
擬聘用人選確定公示無異議、體檢、考察均合格后,報相關部門審批。
九、聘用
(一)擬聘用人選經相關部門審批通過后按照管理權限報有關部門辦理列編手續。用人單位與聘用人員簽訂服務期限不低于5年的聘用合同,服務期內不得調整崗位,具體按照《事業單位人事管理條例》等有關規定執行。在辦理聘用審批手續后放棄錄用資格或被取消錄用資格的,記入誠信檔案。
(二)新聘用人員屬初次就業的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用;試用期內發現有不符合應聘崗位要求,不能勝任崗位工作等情形的,取消聘用。試用期包含在聘用合同服務期限內。
2024年應屆高校畢業生,面試結束后,先與引才招聘單位簽訂聘用協議,待取得相應畢業證書、學位證書、相應教師資格證書后按有關規定辦理相關聘用手續。
(三)下列人員不得聘用
1. 2024年應屆畢業生,未在2024年7月底前獲得崗位條件所要求的畢業證書和學位證書及相應教師資格證書、英語專業八級證書的;
2.在本次引才招聘報名結束至辦理聘用手續前,應聘人員參加公務員考錄或事業單位編制內公開招聘,且被阿拉善盟其他機關(參公單位)錄用或被事業單位列編聘用的;
3.應聘人員在本次引才招聘報名結束至辦理聘用手續前,成為在讀全日制學生的;
4.應聘人員試用期間或期滿考核不合格的;
5.應聘人員在引才招聘過程中違紀違規的;
6.應聘人員在引才招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;
7.被列入全國教師資格管理信息系統限制庫的人員,依據《教師資格條例》喪失、撤銷教師資格的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。
(四)相關待遇。聘用人員納入事業單位編制管理,執行國家規定的人事、薪酬、社保等政策規定。對符合《阿拉善盟人才引進培養和服務保障管理辦法(試行)》中引進人才標準的,經相關部門研究認定后可享受相關政策待遇。
十、其他事項
(一)本次引才招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求,并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發現即取消考試或聘用資格。
(二)對應聘人員的資格審查貫穿于引才招聘工作全過程,應聘人員在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響聘用的情形,并查實有據的,一律取消其聘用資格,視情節嚴重程度給予相應處理,并記錄在案。
(三)應聘人員在引才招聘各環節如有自愿放棄的,須在規定時間內,提交書面自愿放棄聲明,并簽字確認。
(四)本次引才招聘不收取任何報考費用,不指定考試教材,不舉辦,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開引才招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的“輔導班”“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與引才招聘組織方無關。
(五)本次引才招聘中如有涉嫌違紀違規行為的,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。
(六)引才招聘崗位相關事宜,請咨詢各引才招聘單位(聯系方式詳見《崗位表》)。
(七)未盡事宜及有關信息,將在網站予以發布。
(八)報名政策咨詢電話詳見崗位表,咨詢時間為公告發布期間上午9:00-12:00,下午15:00-18:00。
監督電話:0483-8351516
附件:1.“智匯駝鄉·善聚英才”阿拉善盟2024年度走進在蘭高校校園引才招聘(教育類)崗位表.xlsx
2024年5月13日