2023年度阿拉善盟發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位競爭性比選公告

公選王遴選網(wǎng)訊  為進(jìn)一步推動我盟發(fā)展改革工作高質(zhì)量發(fā)展，充實干部隊伍力量、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，阿拉善盟發(fā)展和改革委員會決定組織開展2023年度阿拉善盟發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位競爭性比選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、比選崗位及名額

本次比選崗位為阿拉善盟發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位阿拉善盟價格監(jiān)測和認(rèn)定中心專業(yè)技術(shù)中級及以下專業(yè)技術(shù)崗位，計劃比選工作人員2名，事業(yè)編制。比選崗位具體資格條件詳見《阿拉善盟發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位競爭性比選崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、比選范圍

阿拉善盟內(nèi)各旗（區(qū)）及以下事業(yè)單位中在編在崗工作人員。

三、比選條件

（一）參加競爭性比選的人員應(yīng)當(dāng)符合以下資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，具有勝任工作的能力素質(zhì)、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)；遵紀(jì)守法、品行端正，工作期間表現(xiàn)良好，未受任何刑事處罰；

2.具有扎實的理論功底，豐富的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具有大學(xué)本科及以上文化程度,并取得相應(yīng)學(xué)位；

4.年齡在35周歲以下（即1987年8月及以后出生）；

5.服務(wù)期滿，在現(xiàn)單位工作滿2年，且近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形之一的，不得參加競爭性比選

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5．尚在試用期、服務(wù)期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

6．試用期內(nèi)調(diào)整崗位的、到定向單位工作未滿服務(wù)年限轉(zhuǎn)任的以及其他限制性規(guī)定的；

7．存在干部檔案材料造假、虛填信息的；

8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

參加比選人員不得報考比選任職后即構(gòu)成事業(yè)單位人事管理條例第三十九條所列回避關(guān)系情形的比選崗位。不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、比選方式

比選采取考試與考察相結(jié)合的方式。

（一）各比選崗位的報名人數(shù)與擬比選計劃人數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位或核減比選計劃數(shù)。

（二）考試分為筆試和面試，均為國家通用語言文字試題。根據(jù)筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序確定面試人選。面試人選與比選計劃數(shù)的比例一般不得低于3:1。確定面試人員時最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。

（三）根據(jù)考試總成績從高到低的順序，采取差額考察的辦法對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。

（四）根據(jù)考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和崗位要求，由阿拉善盟發(fā)展和改革委員會黨組集體討論決定擬比選人員，不唯分取人。

（五）比選單位不得擅自終止比選程序。參加比選人員自愿放棄比選資格的，需在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入誠信檔案。

五、比選程序

（一）崗位查詢

競爭性比選的崗位、崗位資格條件等情況詳見《崗位表》，可通過阿拉善盟人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試專欄（www.ampta.cn）進(jìn)行查詢。報考者如需咨詢有關(guān)事項，可按公布的電話直接與阿拉善盟發(fā)展和改革委員會聯(lián)系。

（二）報名程序

1.網(wǎng)上報名

本次報名采取報名人員個人自愿的方式進(jìn)行，報名時間為2023年7月31日9:00至8月3日18:00。

報名步驟如下：

（1）參加比選人員在規(guī)定報名時間段登錄報名網(wǎng)站（阿拉善盟人力資源和社會保障局“人事考試”專欄，網(wǎng)址http://www.ampta.cn，以下簡稱報名網(wǎng)站）進(jìn)行報名。報名時，參加比選人員須簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫詳細(xì)報名信息。在填寫簡歷時，須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，并注明是否已過試用期或最低服務(wù)年限，時間不能斷開或空缺（如無學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫待業(yè)），不按要求填寫或時間有斷開的，審核不予通過。

（2）參加比選人員上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

（3）參加比選人員如實填寫報考信息后，應(yīng)反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，下載打印自動生成的《阿拉善盟發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位比選報名表》（以下簡稱《報名表》）。

特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改。打印的《報名表》不得進(jìn)行改動。

（4）參加比選人員按照干部管理權(quán)限，由參加比選人員所在單位主要負(fù)責(zé)人和組織（人事）部門負(fù)責(zé)人分別在《報名表》“所在單位意見”欄和“組織人事部門審核意見”欄簽字并加蓋公章后掃描成彩色PDF格式文檔，并將掃描后的《報名表》、參加比選人員最新《干部任免審批表》、首次進(jìn)入單位的錄用文件等相關(guān)材料、近兩年年度考核登記表、單位編制本首頁和本人編制登記頁、參加比選人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、專業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書（或表彰文件）、人事檔案核查情況等相關(guān)證明材料的復(fù)印件（提供材料復(fù)印件的需要注明復(fù)印人和時間，并加蓋單位公章）、紀(jì)檢部門出具的廉政意見等相關(guān)材料打包壓縮后上傳到報名系統(tǒng)，壓縮包以“參加比選人員單位+考生姓名+手機(jī)號碼”命名。

報名系統(tǒng)將在報名結(jié)束后關(guān)閉，關(guān)閉后只進(jìn)行資格審查，無法再提交新的報名申請或修改報名信息。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。參加比選人員需持有效第二代居民身份證報名和準(zhǔn)考證參加考試。參加比選人員應(yīng)仔細(xì)閱讀比選公告，所填報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并作出承諾。凡弄虛作假者，明知不符合報名條件卻報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消比選資格。

2.查詢資格審查結(jié)果

資格審查工作由阿拉善盟發(fā)展和改革委員會負(fù)責(zé)。對符合條件的參加比選人員，比選單位不得拒絕報名；對因不符合條件而未通過審查的，退回并說明理由；對填報資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時通知補(bǔ)填。2023年7月31日9:00—8月4日12:00間，參加比選人員可登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未按要求上傳蓋章的《報名表》電子文檔以及不按要求規(guī)范填寫報名信息的，比選單位不予進(jìn)行資格審查。審查通過的，視為報名成功，審查通過后不能再改報其他崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

資格審查貫穿比選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加比選人員不符合報名資格條件的，用人單位均可取消其報考資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員處于試用期或者新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其比選程序，不再作為參加比選人選。

（三）筆試

1.打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間為2023年8月5日。通過資格審查的參加比選人員可登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

2.筆試內(nèi)容

筆試由阿拉善盟發(fā)展和改革委員會組織，采取閉卷方式。筆試考試科目為一科，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，主要測試參加比選人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文稿寫作能力及文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿分為100分，筆試時間為150分鐘。參加比選人員必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字作答的，本次科目成績按零分處理。

3.時間和地點

筆試時間為2023年8月6日上午9:00。考試地點設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn)（具體地點詳見準(zhǔn)考證）。參加比選人員需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線

筆試閱卷結(jié)束后，由阿拉善盟發(fā)展和改革委員會根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。

5.成績查詢

成績查詢時間為2023年8月上旬（具體時間另行通知），參加比選人員可登陸報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

（四）面試

1.面試公告

參加比選人員可于筆試成績發(fā)布后登陸報名網(wǎng)站查看面試公告及相關(guān)通知。

參加比選人員放棄面試資格的，需在面試前2日提交書面申請，經(jīng)比選單位同意后，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到比例的，以實際人數(shù)進(jìn)入面試。同一崗位末位筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試。

2.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時間為20分鐘，滿分為100分。同一崗位的面試人員使用同一套試題，并在同一考官小組、連續(xù)時間內(nèi)進(jìn)行面試。面試時使用國家通用語言作答，不按規(guī)定語言文字作答的，按零分處理。面試時，實際參加人數(shù)與比選計劃人數(shù)的比例低于3:1時，該崗位參加比選人員的面試成績須達(dá)到本人面試當(dāng)天所在考場（同考官組）所有參加比選人員的面試平均成績，方確定為考察對象。

3.面試組織

比選的面試工作由阿拉善盟發(fā)展和改革委員會組織實施，主要測試履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試工作全程錄音錄像，錄音錄像及評分資料留存1年。

4.總成績計算

筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算考生考試總成績，折合總分為100分。若考試總成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上參加比選人員筆試、面試合計總成績相同時，名次按筆試成績從高到低的順序排列；若筆試和面試的成績都相同，可加試一場面試，參加比選人員名次按加試的面試成績從高到低排列。

面試工作結(jié)束后，將在報名網(wǎng)站發(fā)布總成績，參加比選人員可登錄網(wǎng)站查詢。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù)，不作為最后確定比選人員的唯一依據(jù)。

（五）考察

競爭性比選采取差額考察的辦法，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按2:1的比例確定考察人選，進(jìn)入考察人選最后一名考試總成績并列的，一并進(jìn)入考察。參加比選人員放棄考察資格或考察不合格的，按照考試總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

阿拉善盟發(fā)展和改革委員會要派出2名以上工作人員組成考察組。考察組由阿拉善盟發(fā)展和改革委員會領(lǐng)導(dǎo)小組成員和熟悉競爭性比選崗位情況的人員共同組成。

考察組要深入考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案〔核實干部“三齡兩歷一身份”、《干部任免審批表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位渠道方面的材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等〕、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，作為擇優(yōu)確定擬比選人員的主要依據(jù)。考察對象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（六）公示及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示

阿拉善盟發(fā)展和改革委員會應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經(jīng)黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬調(diào)入人員，分別在報名網(wǎng)站及原工作單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

2.辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提交盟人力資源和社會保障局研究審批后，按規(guī)定程序辦理比選調(diào)動相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消比選資格，并將有關(guān)情況通報其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。

六、其他事項

（一）本次比選各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過2次，電話通知遞補(bǔ)人員。經(jīng)盟人社局黨組會議研究擬調(diào)入人員事宜后，比選人員放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）對參加比選人員的資格審查貫穿比選工作全過程，在比選過程中的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報名信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響比選的情況，并查有實據(jù)的，一律取消其比選資格。

（三）參加比選人員要認(rèn)真閱讀公告和《崗位表》中有關(guān)報名要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。參加比選人員要本著對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位、填報信息并上傳相應(yīng)審查資料，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由參加比選人員本人承擔(dān)。

（四）本次比選筆試、面試均不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）比選過程中，有關(guān)通知將在報名網(wǎng)站公布或電話通知本人，請及時關(guān)注網(wǎng)站信息并保持電話暢通，參加比選人員凡未按要求參加任一環(huán)節(jié)工作，即視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（六）本次比選最終解釋權(quán)歸阿拉善盟發(fā)展和改革委員會。未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話和監(jiān)督電話

（一）監(jiān)督舉報電話：0483-8331306

（二）咨詢電話：0483-8330688

（三）報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0483-8771001

電話受理時間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

附件 阿拉善盟發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位競爭性比選崗位表.xls

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