阿拉善盟
根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合我盟事業(yè)單位急需緊缺崗位需求情況，組織開(kāi)展阿拉善盟2023年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”自治區(qū)重點(diǎn)高校專項(xiàng)招聘（非教育類、醫(yī)學(xué)類崗位）工作。為確保招聘工作順利開(kāi)展，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘14人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件以發(fā)布的《阿拉善盟2023年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”自治區(qū)重點(diǎn)高校專項(xiàng)招聘崗位表（非教育類、醫(yī)學(xué)類崗位）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）為準(zhǔn)。
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二、招聘范圍及條件
（一）對(duì)象及范圍
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本次專項(xiàng)招聘面向區(qū)內(nèi)外高校特別是自治區(qū)各重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，招聘范圍為：已于2023年6月29日—30日，在阿拉善盟2023年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”自治區(qū)重點(diǎn)高校專項(xiàng)招聘現(xiàn)場(chǎng)或線上提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表的人員。
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（二）基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
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2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
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3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
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4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
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5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
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6.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1987年6月29日（不含）至2005年6月29日（含）期間出生的；博士研究生年齡不超過(guò)45周歲，即1977年6月29日（不含）后出生的；
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7.具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和資格等其他條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。
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8.除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間可以延長(zhǎng)至2023年7月底外，其他條件的取得時(shí)間要求為2023年6月29日（不含）之前。
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（三）下列人員不得應(yīng)聘
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1.阿拉善盟內(nèi)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及近5年內(nèi)我盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退的在編人員；
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2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
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3.在各級(jí)公務(wù)員（含參公單位工作人員）考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
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4.現(xiàn)役軍人；
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5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
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6.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員，正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接收司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
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7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
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三、報(bào)名確認(rèn)與資格初審
（一）報(bào)名確認(rèn)
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1.符合前述招聘范圍的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2023年8月23日09：00至8月25日18：00登錄阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄（http://rsj.als.gov.cn），再次確認(rèn)崗位并填寫(xiě)報(bào)名信息。應(yīng)聘人員無(wú)需交納報(bào)名費(fèi)。
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2.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中有關(guān)要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，并對(duì)在“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”自治區(qū)重點(diǎn)高校專項(xiàng)招聘現(xiàn)場(chǎng)（或線上）申請(qǐng)的崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。
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3.報(bào)名確認(rèn)前，須仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名確認(rèn)信息表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
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4.應(yīng)聘人員在填寫(xiě)《報(bào)名確認(rèn)信息表》中個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺，未按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
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學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫(xiě)上學(xué)（本科、研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位（其中，所學(xué)專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）。
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工作簡(jiǎn)歷：工作經(jīng)歷截止報(bào)名開(kāi)始之日，要填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過(guò)試用期”。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。
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5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的最新高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，專業(yè)名稱中包含“類”字的為專業(yè)類別，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。
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6.應(yīng)聘人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”相符。應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)當(dāng)以主修專業(yè)所獲學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為準(zhǔn)，不接受以第二學(xué)位或輔修專業(yè)應(yīng)聘。
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7.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改。
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提示：在規(guī)定的報(bào)名確認(rèn)時(shí)間內(nèi)，已提交報(bào)名但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，仍可以修改除姓名和身份證號(hào)以外的報(bào)名信息，或改報(bào)其他符合條件的崗位。在規(guī)定的報(bào)名確認(rèn)時(shí)間截止后，已提交報(bào)名申請(qǐng)但尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，不能再修改應(yīng)聘信息或改報(bào)其他崗位。請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早報(bào)名確認(rèn)，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響應(yīng)聘。
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8.應(yīng)聘人員應(yīng)正確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系電話，并在整個(gè)招聘階段保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要的聯(lián)系溝通。因電話無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人考試的，視為放棄。
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（二）資格初審
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1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為：2023年8月23日09：00至8月26日12：00。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即報(bào)名確認(rèn)成功，不能再改報(bào)其他崗位。
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2.資格初審由盟委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話附后。
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（三）打印面試通知單
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應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)通過(guò)后，即可在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印面試通知單。
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四、考試
本次招聘考試采取面試方式開(kāi)展。
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（一）面試工作由盟人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
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（二）資格初審合格的人員需持《面試通知單》及身份證（臨時(shí)身份證），于2023年8月29日上午8：00到阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局無(wú)紙化考試基地二樓（阿拉善左旗月亮湖路與騰飛路交叉口東北200米）參加面試。
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（三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。面試不設(shè)開(kāi)考比例，滿分100分，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
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（四）應(yīng)聘人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。面試后，從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。同一崗位進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，組織加試（加試形式由盟人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)實(shí)際確定），按照加試成績(jī)高低的順序等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。
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五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審工作在盟人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排下進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等，將在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
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（二）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。
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（三）參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持如下材料：
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1.《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》（一式二份，每份正反面打印在一張A4紙上）。
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2.身份證原件及復(fù)印件。
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3.畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
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4.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，須提供加蓋學(xué)院（系）或教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
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留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。
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5.崗位要求的其他有關(guān)證明原件及復(fù)印件。
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（四）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門(mén)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消聘用資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。
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六、體檢、考察
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)入體檢和考察范圍，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
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（一）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，由各用人單位主管部門(mén)組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
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（二）考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。考察工作須在體檢結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)完成，由各用人單位及主管部門(mén)組成2人以上的考察組。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
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被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的，取消聘用資格。
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七、公示
體檢、考察合格的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組（黨委）集體研究確定后，在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄、阿拉善黨建網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問(wèn)題的舉報(bào)信、電話將及時(shí)調(diào)查核實(shí)并將最終核實(shí)結(jié)果反饋舉報(bào)人。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
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八、遞補(bǔ)
本次招聘對(duì)資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，按應(yīng)聘崗位面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定聘用事宜后不再遞補(bǔ)。
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九、聘用
（一）公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究通過(guò)后，及時(shí)辦理列編聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（在我盟實(shí)際服務(wù)期限不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得向盟外流動(dòng)，不可參加公務(wù)員<參公人員>考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試）。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期滿不合格的，取消聘用；試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消聘用。試用期包含在聘用合同服務(wù)期限內(nèi)。
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（二）下列人員不得聘用
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1.在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘，且被其他機(jī)關(guān)（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的；
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2.應(yīng)聘人員在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學(xué)生的；
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3.試用期間或期滿考核不合格的；
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4.應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中違紀(jì)違規(guī)的；
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5.在招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
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6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
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（三）相關(guān)待遇。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的人事、薪酬、社保等政策規(guī)定。對(duì)符合《阿拉善盟人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障管理辦法（試行）》中引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)盟委人才辦研究認(rèn)定后可享受相關(guān)政策待遇。
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十、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章和《崗位表》中有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件。提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實(shí)有據(jù)的，一律取消聘用資格，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處理，并記錄在案。
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（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定與處理，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
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（四）應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
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（五）應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)如有自愿放棄的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向盟人力資源和社會(huì)保障局提交書(shū)面《自愿放棄聲明》，并簽字確認(rèn)。
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（六）招聘過(guò)程中相關(guān)事宜，請(qǐng)咨詢各招聘單位（聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位表》）。
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政策咨詢電話：
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0483-8353260（阿拉善盟委組織部）
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0483-8332346（阿拉善盟人社局）
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技術(shù)咨詢電話：
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0483-8771001（阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)中心）
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監(jiān)督電話：
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0483-8333859
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工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00
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（七）未盡事宜及有關(guān)信息，將在報(bào)名網(wǎng)站和阿拉善黨建網(wǎng)站（微信公眾號(hào)）發(fā)布。
附件：
阿拉善盟2023年度“智匯駝鄉(xiāng)·善聚英才”自治區(qū)重點(diǎn)高校專項(xiàng)引才招聘專業(yè)崗位表.xls
