阿拉善盟
為加強員工隊伍建設,優化人力資源結構,滿足額濟納旗農村信用合作聯社業務發展需要,擬面向社會進行公開招聘，現誠邀有志之士加入，與額濟納旗聯社共成長、創輝煌！
一、招聘崗位及人數
社會招聘崗位：綜合崗
招聘人數：6人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，誠實守信，無違規違紀違法記錄；
2.具有良好的個人品行，具有適應崗位需求的學習、寫作、語言表達、溝通、組織協調等方面的能力與素質，具有良好的團隊協作精神，熟練應用計算機等基礎技能；
3.身心健康，儀表端莊，具有正常履行工作職責的身體條件，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員聘用體檢操作手冊（試行）（2010年修訂）相關規定執行；
4.年齡在30周歲（含）以下（1993年1月1日以后出生）；
5.具有阿拉善盟戶籍；
6.具有納入國家統一招生計劃的普通高等院校專科及以上學歷；
7.聘用試用期6個月，最低服務工作年限3年（不含試用期）；
8.有下列條件優先：額濟納旗戶籍、大學生村官、有從事金融工作經驗者優先；
9.符合內蒙古農村信用社履職及親屬回避相關要求。
（二）專業要求
允許雙學位報考，專業要求經濟金融類、財會審計類、中國語言文學類、新聞傳播學類、人力資源管理類、法律類、設計學類、農牧類、計算機類、信息科技類相關專業。
（三）下列人員不得參加應聘
1.現役軍人；
2.在讀的普通高等院校全日制專科、本科、研究生（不含應屆畢業生）；
3.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員，政法機關定向招錄培養公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員，試用期內的黨政機關、事業單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
5.在公務員招考或企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；
6.本人及家庭成員有惡意拖欠借款導致不良信用記錄的；
7.法律法規規定不得聘用為銀行從業人員的人員。
三、招聘程序
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2023年10月20日9：00至11月3日17：30止。
2.報名方式：本次報名采取網上受理方式，報名人員在報名規定時間內登錄“http://www.hrliren.com/”或“立人人才”公眾號，點擊“額濟納旗農村信用合作聯社2023年社會招聘公告”專欄，下載《額濟納旗農村信用合作聯社2023年社會招聘報名表》，按要求填寫相關內容，同時上傳相關應聘材料（電子版報名表、身份證、畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表，本人及配偶征信報告掃描件，無配偶者需提交本人及父母的征信報告掃描件）至“lirenzhaopin@hrliren.com”郵箱。
3.計劃招聘人數與報考人數比例不低于1:2，如報名人數達不到開考比例，則縮減計劃招聘人數。應聘者對報名時填寫的各項信息真實性負責，填報信息一經資格審查通過，不得更改任何信息。
（二）簡歷甄選
報名截止后，綜合考慮報考者戶籍所在地、年齡、學歷、征信情況、個人具體條件等報考信息與要求崗位匹配度進行擇優甄選，簡歷甄選通過的報考者進入資格審核環節。
（三）資格審查
1.按照本次招聘的基本條件和專業條件對報名人員提交的材料進行審查并公布審查結果，資格審查地點、時間、方式另行通知。
2.資格初審如出現棄考、不夠開考比例等情形將及時遞補人員，以保證考試（筆試、面試）順利進行。
3.資格審查貫穿招聘全過程，如在審查中發現不如實報告個人事項、提供虛假信息或材料，則取消聘用資格。
資格審查時需提交以下資料原件及復印件，缺一不可：
（1）《額濟納旗農村信用合作聯社2023年社會招聘報名表》（參加考試人員網上自行打印）1份；
（2）本人身份證（正反面）及戶口簿（戶主頁及本人頁）及復印件1份；
（3）本人畢業證、學位證原件及復印件；學信網查詢《教育部學歷證書電子注冊備案表》《學位認證報告》（報告有效期均延長至6個月）各1份；雙學位（輔修學位）人員須提供兩個學位的證明；研究生及以上學歷人員需同時提供本科階段學歷、學位情況；
（4）經人民銀行查詢的本人及父母(未婚考生）、已婚考生另需提供配偶的征信報告各2份（完整且不得缺頁）；
（5）本人無犯罪證明1份。
（6）《系統內員工親屬關系自行回避承諾書》1份。
（7）2寸免冠近期藍底照片2張。
（四）筆試及面試
本次招聘工作采取筆試加面試的方式進行，筆、面試前，第三方機構通過手機短信或電話方式通知考試人員具體時間及地點，最終按照筆試、面試成績5：5加權計算總成績。
1.筆試：資格審查篩選通過的人員入圍筆試，筆試不指定復習用書和范圍，采取閉卷方式進行。
2.面試：面試主要測試應聘者的舉止儀表、入職動機、語言表達能力和溝通能力、邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、自我控制能力、應變能力和專業技能等方面，綜合判斷、全面考察應聘者的綜合素質、專業能力及與應聘崗位的匹配程度。
考試（筆試與面試）全部結束后，按照筆試與面試5：5的比例加權計算總成績，并按照招聘崗位1：1的比例確定背景調查和體檢人員范圍。期間如有人員放棄，按照報考崗位的成績依次遞補。其他特殊情況，由聯社黨支部會議研究確定。
（五）背景調查
根據工作需要，對入圍人員進行背景調查，了解該人員的征信情況、個人品行、性格、有無不良嗜好、有無違規違紀違法現象等情況。
（六）體檢
統一組織入圍人員進行體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行。如有體檢不合格人員，按總成績由高到低依次遞補。
（七）確定入圍人員
根據考試、考察、體檢等情況，經額濟納旗聯社黨支部會議研究，以1：1確定擬聘用人員名單。
（八）公示
擬聘用人員確定后，在一定范圍內對擬聘用人員名單進行公示，公示期5個工作日。公示期間，接受考生及社會監督。如發現有嚴重問題，取消聘用資格，如有人員放棄，可按照成績依次遞補。
（九）試用
對擬聘用人員安排到相應崗位進行試用，試用期為6個月，組織與其簽訂試用期合同，試用期間如有自動放棄試用資格的情況，根據工作需要可按照成績由高到低的順序依次遞補。
（十）考核
試用期滿后，對試用人員在試用期間的表現進行考核，考核合格后，確定為擬聘用人員。
（十一）人員確定及公示
考核合格后經黨支部會議研究確定擬聘用人員，并在一定范圍內進行公示，公示期不得少于5個工作日，公示當天不計入公示期。公示無異議者，確定為聘用人員。
（十二）聘用登記
由擬聘用人員填寫《內蒙古農村信用社員工聘用登記表》（一式三份，加蓋單位公章并由主要領導簽字），形成社會招聘專題報告，并附擬聘用人員身份證、學歷（學位）證、學歷查詢結果復印件（半年有效期，由經辦人簽字蓋章）等相關材料報自治區聯社辦理登記手續。對自治區聯社登記手續未通過的人員取消聘用資格。
四、有關要求
（一）嚴肅工作紀律
為確保招聘工作的真實性、合規性和完備性，此次招聘工作由額濟納旗聯社紀檢職能部室負責監督。工作人員應秉承公開公正、平等競爭的原則進行招聘聘用工作，嚴禁徇私舞弊、以權謀私、確保整個招聘工作程序規范、組織嚴密、公平公正、監督有效。
（二）規范操作流程
嚴格按照招聘方案做好招聘各環節工作，分工明確，責任到人，從嚴、規范、有序組織實施本次社會招聘工作。
（三）嚴格執行親屬回避
嚴格落實《內蒙古農村信用員工親屬回避暫行規定（試行），嚴格按照規定要求的親屬回避范圍實行回避。領導人員及直接參與招聘的工作人員，與應聘考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他某種直接或間接利益、利害關系的必須進行回避。法人機構領導人員子女不得報考其任職的機構。
（四）工作待遇及要求
新招錄人員由額濟納旗聯社根據需要安排工作崗位。新招錄人員的試用期共計6個月，試用期考核合格后，用人單位與其簽訂相應的勞動用工合同。聘用人員工資待遇和各類險金繳納按照有關規定執行。因個人原因自動放棄聘用資格的，由本人承擔相應違約責任。新聘用人員三年內不允許調動。
五、注意事項
（一）考生個人信息僅用于此次招聘，不公開、不退還。
（二）考生應對所填寫的內容和提供相關資料的真實性負責，在招聘過程中凡發現有虛假信息或不符合條件的，取消聘用資格，由此導致的后果由報考人自行負責。
（三）請應聘人員按相關公告要求進行報名，恕不接待拜訪咨詢。
（四）請考生確保聯系方式暢通，如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔。
（五）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
（六）考生聯系方式務必準確，有關資格審核、筆試、面試、體檢等環節都將通過手機短信或電話方式通知，請應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注“立人人才”微信公眾號及“內蒙古立人人才顧問有限責任公司官方網站”中有關招聘信息。如因通訊不暢帶來的影響和后果，均由考生本人承擔。
（七）本次招聘方案由額濟納旗農村信用合作聯社負責解釋。
（八）報名咨詢電話：13171413556/18547107895（微信同號）
報名郵箱：lirenzhaopin@hrliren.com
報名監督電話：0483-6525396
附件：
附件1：額濟納旗農村信用合作聯社2023年社會招聘報名表.docx
